- Прописание Политики компании, Стандартов, Должностных инструкций, СОПов;
- Разработка орг. структур;- Кайдзен-управление на предприятии;
- Построение отделов продаж и маркетинга;
- Формирование Employee Journey Map (путь сотрудника на каждом этапе развития компании);
- Формирование Customer Journey Map (путь клиента на каждом этапе взаимодействия с
компанией);
- Формирование карт принятия решений;
- Менеджмент качества;
- Управление денежными потоками;
- Оценка, прогнозирование рисков и минимизация их последствий;
- Операционный менеджмент;
- Инновационный менеджмент.